大目湾：践诺监诺 扎实推进机关效能建设

       近日，大目湾管委会通过行之有效的举措，扎实推进机关效能建设，促使管委会干部职工明确工作职责，提高工作效率，为大目湾新城创设优异的开发建设投资环境。
       其一、立足新城，健全制度。立足大目湾新城开发建设的中心工作，健全具有大目湾特色的岗位责任制、AB岗工作制、服务承诺制、首问责任制、科室一次性告知制、限时办结制、否定报备制及失职追究制等八项制度。如《岗位责任制》突出了领导班子及内设科室的主体责任；《失职追究制》则重点规范了大目湾干部职工在工程建设中的各种失职行为。
       其二、广泛宣传，营造氛围。将制度进行归纳、梳理，并整理编排在“大目湾新城·廉政建设”专栏，提高制度权威性与执行力；同时，撰写“大目湾机关效能建设‘四记’”短信，借助移动通讯平台群发到干部职工手机上，警醒全管委会要忠于职守，牢记岗位责任；立足本职，铭记服务承诺；助岗担当，熟记科室业务；敬业高效，谨记首问责任。
       其三、签字践诺，纪检监诺。在人人知晓机关效能建设八项制度的基础上，管委会全体干部职工签订《落实“机关效能建设八项制度”履诺书》；纪检组则不定期对干部职工的践诺情况进行管理和监督，确保制度建而有效。