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大目湾管委会以“周评点赞”提效

发布日期: 2016-09-13 点击次数: 26065

      “招商科、宣传科两科室累计点赞29个,并列第一。办公室26个,第三名。同志们,要加油了!”日前,县大目湾管委会第64期《工作周志》刚印发下来,看到管委会13个科室的《领导周评点赞排名表》后,各科室立即开了加油鼓劲会。

  据了解,为深入开展“两学一做”学习教育,发挥干部职工干事创业激情,加快大目湾新城开发建设,自5月中旬以来,大目湾管委会研究出台了管委会领导“周评点赞”制度。即:将各科室每周重点、亮点工作进行汇总;各分管领导对各自分管科室工作进行点评,对有创新、有进展、有突破、有实效的工作给予点赞;管委会主要领导再对分管领导点赞过的工作进行加赞;各科室点赞情况每周排名并公示。

  为防止出现点赞平均化,规定每个分管领导点赞权限为“分管科室数+1”,主要领导权限则为“分管副主任数+1”。同时,重视结果运用,全年累计点赞量居多的科室,作为年度评先推优的重要参考依据。

  “自该制度实行以来,各科室争先意识得到极大激发,科室内相互协作,凝心聚力;科室间相互较劲,惟恐落后。”该管委会相关负责人说。

  据悉,目前,在“有第一就争,见红旗就扛”的氛围下,该管委会工程建设、项目招商、投资服务、城市管理、多元融资等重点工作均有了新突破。